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新利88国际师资力量

作者: 来源: 发布时间:2016年03月21日 点击数:

成立于1955年的新利88国际,隶属于昆明市教育局,是一所公办全日制国家级重点中等专业学校。办学六十余年来,学校获得过“全国职教先进单位”、“云南省文明单位”、“云南省依法治校示范校”、“昆明市平安建设先进单位”、“昆明市花园单位”、“昆明市园林单位”等荣誉,多次获得昆明市教育局教育教学质量评估一等奖。学校计算机和会计专业学生参加云南省中职学校技能大赛多次获得优良成绩。2015年、2016年我校学生参加云南省教育厅主办的“云南省‘福斯特’杯会计技能大赛”中均获得二、三等奖的好成绩。

办好一所学校,使学校得到又好又快的发展,必须拥有雄厚的师资力量和优秀的教师队伍,学校教育教学质量和实践才有根本保障。我校在加强教师队伍建设方面,十分注重教师业务素质和综合素质的提高,目标是打造一支“师德高尚,业务精湛,结构合理,充满活力”的高素质、专业化、“双师型”的教师队伍。

学校现有教职工218人,其中专职教师175人,教师本科学历达100%以上,硕士研究生达26%,高级讲师达44 %,“双师型”教师达60%。现拥有19名具有国家名师,昆明市有突出贡献的专业技术人员,省、市,校三级学科带头人、骨干教师等荣誉的名师队伍,形成了一个金字塔型的名师队伍结构。

学校加强师德师风建设,提高教师的职业素养,认真组织教师学习《教师职业道德规范》、《教师十不准》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等,让每位教师在行动上有明确的标准,时刻提醒自己,鞭策自己,使自己的言行有利于学生的身心健康发展。学校为加强教师师德师风建设的监督力度,实行了多元评价制度,即学生评、家长评、同事评,开展了多种多样的学习教育专题活动,以促进教师职业道德素养的不断提高。

学校按专业结构的特点合理地设置了教师岗位,满足了全面实施各专业教学计划的需要。学校重视对教师学历结构、专业结构、职称结构的规划,拟定教师培养培训计划,通过系统学习、研修培训、学术交流、校企合作、项目资助等方式来突出名师、培育骨干。按照教师培养规划,学校重点做好向“双师型”、高学历、学科带头人、骨干教师的政策倾斜。学科带头人、骨干教师的研究生培训费由学校报销,其他教师通过自学获得硕士学位的,学校奖励学费,调动了教师们继续学习提升的积极性。学校充分给予教师学习、培训的经费保障,积极安排教师参加各层次的学习、培训及实训,教师参加学习与培训率达到85%。学校结合专业人才培养创新改革、新专业建设、教学(课程)改革、专业技能竞赛及学科带头人示范等多样化的校本培训形式,全方位辐射全体教师培训,构建了学校教师队伍建设和培养的合理梯度,使学校教师队伍建设工作呈现可持续性发展的良性循环态势。

资源丰富的教育教学设施和优质的师资队伍,使学校成为我省有一定规模,专业门类较为齐全,特色明显的经济类综合型中等专业学校。

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